LE PLUS. Syndicats, politiques, mais aussi nos silences complices. Pour combattre la tentation du "tous pourris" face aux dérives en tous genres, Sophie de Menthon - présidente d'ETHIC, un mouvement qui prône l’éthique et la valorisation des relations humaines dans l'entreprise - en appelle aux candidats à l'élection présidentielle.

> Par Sophie de Menthon Pdte du mouvement ETHIC

Edité par Hélène Decommer   Auteur parrainé par Laurent Joffrin

Une grande absente dans les programmes des candidats à élection présidentielle : l’éthique ! Silence sur la nécessaire transparence du financement de notre République et des instances représentatives (ou non). On peut légitimement être scandalisé par une certaine forme de république bananière, qui nous classe au 25ème rang des pays les moins corrompus.

Le Laboratoire de l'Égalité lance une campagne de sensibilisation pour faire évoluer le regard sur les inégalités professionnelles

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Par Gaëlle Rolin

Photo DR L'un des visuels de la nouvelle campagne de sensibilisation du Laboratoire de l'Égalité.

Pour le Laboratoire de l'Égalité, cette salariée littéralement écrasée par son patron symbolise le fait que les femmes sont actuellement invisibles dans la société.

À trois mois de l'élection présidentielle, avec sa nouvelle campagne de sensibilisation lancée ce mardi, le Laboratoire de l'égalité a décidé de se faire entendre. En plus des affiches, des spots seront diffusés à la télévision, sur Internet et au cinéma. Ils mettront tous en scène des situations de sexisme au quotidien. Et il y a du chemin à faire : en décembre, un sondage réalisé par ce même collectif démontrait que 84% des Français véhiculaient des propos sexistes.

Cette campagne de sensibilisation est donc la nouvelle action coup-de-poing de ce think tank qui regroupe 700 personnes sensibilisées à la problématique de l'égalité professionnelle.

La plupart des candidats à l'élection présidentielle ont d'ailleurs voté le pacte pour l'égalité, qui rassemble un ensemble de propositions, pour instaurer une réelle égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Ce pacte prévoit notamment de réserver le financement public aux partis politiques qui présentent 50% de candidates aux élections, d'élaborer un plan pour résorber les inégalités salariales sur cinq ans ou d'allonger le congé paternité.