Il n'y a plus de militants, mais des supporters.

Il ne s'agit plus d'idéologie, de projets, mais d'image, de sondages.

On ne conduit plus l'opinion, on la craint, on la suit.

C'est le règne des conseillers en communication, de la presse people.

Et pourtant nous avons des femmes et des hommes de valeur capables d'assumer les responsabilités de l'Etat de convaincre et d'entrainer les Français.

A l'aube des prochaines élections ne nous trompons pas et reconnaissons les.

On caricature généralemnet les réalités de l'entreprise.

La culture de l'entreprise est celle de l'effort, de production de richesses et d'intégration et non l'obsession du profit à court terme ou l'exploitation de l'homme par l'homme.

La dure réalité c'est que "entreprise et marché" sont difficilement dissociables. Si les enseignants et les futurs demandeurs d'emploi vivaient quelques semaines dans une entreprise, cela rapprocherait l'éducation nationale et le monde des affaires et gommerait cette méfiance envers un soi-disant libéralisme qui n'est que la loi du marché.

Mais le travail donne-t-il du sens à la vie aujourd'hui ?

La CGPME a ouvert les portes des entreprises du 10 au 15 avril 2006 aux parents, enseignants et élèves pour aider à l'orientation.

Quels en ont été les résultats : des parents pour chercher des stages pour leurs enfants mais des élèves et enseignants.... trés peu..... pour ne pas dire pas du tout.

C'est pourtant par l'éducation nationale et l'entreprise ensemble, que nous ferons disparaitre les préjugés et montrer qu'au delà du CAC 40, il y a les dirigeants des petites entreprises qui représentent le socle de l'économie moderne et s'il y a un remède au chomage, il se trouve chez ceux qui osent entreprendre, travaillent sans compter leurs heures et n'hésitent pas à cautionner leurs biens pour assurer la survie de leur entreprise.

Et ce message c'est l'Education Nationale qui peut le délivrer.... si elle en est persuadée !

L'idée peut traverser les esprits.

Ne pas la repousser par par peur du risque mais en analyser l'intérêt.

Créer sa propre affaire est une aventure difficile mais passionnante car on découvre la liberté et l'autonomie même avec son seul emploi.

Télétravail, temps partagé, emplois de proximité, services divers qui facilitent la vie peuvent permettre à chacun de trouver une place dans l'organisation de notre société qui demande souplesse et adaptabilité, surtout lorsqu'on est confronté aux difficultés de trouver un emploi.

Il faut inculquer ces idées aux jeunes au lieu de les sécuriser avec des emplois de fonctionnaires ou des sous emplois qui ne valorisent pas leurs possiblités et leur ambition.