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Lundi 5 janvier 2009
1
05
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/Jan
/2009
12:09
En France, 2,6 millions d'entreprises
- 97 % de 0 à 19 salariés
- 3% de 20 à 249 salariés
- 0,2 % plus de 250 salariés
En Auvergne, manque de jeunes actifs, déficit de recrutement entre 1980 et 1990, émigration des jeunes diplômés en Auvergne aprés leurs études.
Emplois
Augmentation dans le tertiaire, services à la personne, l'agriculture et l'industrie stagnent même si dans notre région ils sont surreprésentés
Quelles actions peuvent-elles être envisagées ?
Départ négocié à la miable,
Système de Bonus Malus récompensant, pénalisant ceux qui utiliseraient de façon abusive les CDD.
Aider l'emploi car 60 % des recrutements sont réalisés par des proches ou des amis soutenir les actions, ANPE, enseignement, syndicats professionnels pour ceux qui ont peu ou pas de relations et qui sont totalement abandonnés malgré leur formation.
Reconnaissance du rôle important du commerçant
Soutenir l'alternance
Promouvoir la pédagogie, organiser en 3ème des études de cas sur la vie quotidienne de l'entreprise.
Retraite, pouvoir se bâtir une retraite complémentaire facultative entièrement déductible.
L'entreprise doit faire des profits sinon elle mourra.
Mais si on tente de faire fonctionner l'entreprise uniquement sur le profit, elle mourra aussi car elle n'aura plus de raison d'être.
Henry Ford
Jean François Roubaud
Président National de la CGPME
Jean Pierre Lavigne
Président de la CGPME du Puy de Dôme
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