La transmission de l’entreprise est une question de culture dans la mesure où elle repose sur le respect de l’entreprise comme une institution majeure et noble de la société, ce à quoi les jeunes ne sont pas souvent éduqués en raison d’une certaine vision du monde économique.

Il faut créer l’envie d’entreprendre, donc le sens de la responsabilité pour en faire une vertu morale cardinale. Alors se créeront plus d’entreprises et ce, quelque soient les freins administratifs et juridiques de même que la transmission se fera aisément grâce à l’augmentation de la demande qui n’est plus, en ce domaine, en phase avec l’offre.

La première source de développement de l’emploi, c’est le développement du nombre de patrons, d’autant plus que la moitié des entreprises n’ont pas de salariés.